Objetivos

Sensibilizar a los participantes desde de un crecimiento personal, como base para un mejor desempeño en su gestión de liderazgo organizacional.

Promover la creatividad y la innovación como elementos influyentes en la estrategia de la organización.

Desarrollar, bajo una perspectiva de liderazgo efectivo y toma de decisiones, propuestas de mejora en las diferentes áreas de trabajo y la dirección de equipos.