Objetivos

Desarrollar competencias gerenciales, orientadas a un abordaje integral de los miembros del equipo, destacando la importancia del manejo emocional, corporal y diseño del lenguaje,

Aprender sobre nuevas competencias en liderazgo provenientes del Coaching Humanista Organizacional.

Incorporar nuevas competencias en liderazgo desde la innovación.

Sensibilizar a los participantes sobre procesos de crecimiento personal como base para crecimiento corporativo.